当社は、この度「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」に協賛することをお知らせいたします。

当社では、企業経営の柔軟性向上や持続可能な企業経営を実現するうえで、人材の多様性確保を重要課題と認識しております。
この度、ジェンダー平等・多様性を経営視点で考え、「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」の主旨に賛同し、本プロジェクトへ協賛することといたしました。

今後も弊社ではSDGs(持続可能な開発目標)を達成するため、様々な取り組みを展開していきたいと思います。

■日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトとは

日本経済新聞社と日経BPが2020年に「ジェンダー平等・多様性を経営視点で考え、各企業や組織、ひいては日本経済の発展につなぐことを推進・発信すること」を目的に創設されたプロジェクト。
新聞・ウェブ・雑誌などの媒体を活用した情報発信に取り組む他、1年を通じて行われる大型イベントの開催、コンソーシアムの企画など、日経グループの総力を挙げて取り組みます。

詳細：https://woman.nikkei.com/WEC/